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GESTION DE EMPRESAS, ONG´S Y THINK TANKS

Gestión de Organizaciones

Ofrecemos asesorías en la gestión efectiva de organizaciones, ONGs y proyectos sociales, incluyendo la estructuración, la planificación estratégica y la ejecución de programas sociales y proyectos de alto impacto.

Las asesorías y consultorías para la gestión de empresas, ONGs y think tanks en diversas áreas, como operaciones, diplomacia corporativa, gestión de imagen y crisis, marketing global, legal, innovación, clientes y donantes, es adaptable a las necesidades específicas de cada cliente.

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Nuestro proceso

1.Evaluación Inicial

   – Inicio con una reunión con el cliente para entender sus necesidades y objetivos en todas las áreas mencionadas.

   – Análisis de la situación actual de la organización en términos de operaciones, gestión de imagen, legal, marketing, innovación, clientes y donantes.

2. Definición de Objetivos y Prioridades

   – Trabajo conjunto con el cliente para definir objetivos claros y prioridades en cada área de interés.

   – Establecimiento de metas medibles y plazos.

3. Análisis Integral y Planificación Estratégica

– Desarrollo de un análisis integral de la organización, identificando fortalezas y áreas de mejora en cada área.

   – Creación de un plan estratégico que incluye estrategias específicas para cada área de enfoque.

4. Implementación de Mejoras

   – Apoyo en la implementación de mejoras operativas, de marketing, legales, de gestión de imagen, innovación, atención al cliente y captación de donantes.

   – Asegurarse de que las mejoras estén alineadas con los objetivos estratégicos.

5.Desarrollo de Estrategias de Marketing Global

– Diseño de estrategias de marketing y comunicación globales para aumentar la visibilidad y alcance de la organización.

   – Identificación de audiencias clave y canales de comunicación

6.Gestión de la Imagen y Comunicación de Crisis

– Desarrollo de un plan de gestión de la imagen y respuesta a crisis.

   – Entrenamiento en comunicación de crisis y gestión de la reputación.

7.Gestión Legal y Cumplimiento Normativo

   – Evaluación de la estructura legal y cumplimiento normativo de la organización.

   – Identificación de riesgos legales y estrategias de mitigación.

8.Fomento de la Innovación

– Establecimiento de una cultura de innovación y apoyo en la generación de ideas innovadoras.

   – Implementación de procesos de innovación y seguimiento.

9.Mejora de la Atención al Cliente y Captación de Donantes

– Desarrollo de estrategias para mejorar la experiencia del cliente y fomentar la lealtad.

   – Diseño de estrategias de captación de donantes y socios.

10.Seguimiento y Evaluación Continua

– Implementación de sistemas de seguimiento y evaluación para medir el progreso y el impacto de las mejoras en todas las áreas.

 

ASESORIA 1 PRIMER CONTACTO

La primera asesoría puede basarse en una evaluación inicial para comprender las necesidades y objetivos específicos del cliente. Durante esta evaluación, el asesor o consultor podría:

Realizar una entrevista

Realizar una entrevista en profundidad con el cliente para conocer su proyecto de impacto social, su visión, sus desafíos y metas financieras y sociales.

Discusión de Desafíos y Objetivos

Realizar un análisis inicial acerca de los desafíos, necesidades y objetivos específicos. 

Planteamiento de la Estructura y Planificación

Plantear alternativas y como podría ser la estructura general de la asesoría o consultoría, incluyendo los pasos a seguir y los tiempos aproximados.

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ALIANZAS PODEROSAS

Las conexiones correctas Los inversores correctos Las soluciones y programas correctos con un círculo de líderes y fundadores. ¿Qué harías si pudieras tener aliados poderosos con tu misma visión y valores en el mundo?
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ALTA ESPECIALIZACIÓN CON ENFOQUE DE GÉNERO

Para mujeres líderes y organismos orientados a las mismas, con un enfoque humanista, que deseen crecer, impactar, relacionarse en otras regiones y a nivel internacional para que vivan de su propósito.

COMBINACIÓN HUMANA Y DE NEGOCIOS

Combinación de negocios humanista es el eje central del Centro: misión, visión, valores y propósito para transformar más vidas, tener más ganancias y capital social.

¿Quieres mejorar la gestión y operaciones de tu organización?

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